NUESTRA FEDERACIÓN

Sea parte de nuestra federación y del trabajo que realizamos en función de las trabajadoras y trabajadores mineros del País.

ZONA 1

Sindicato Collahuasi
Sindicato Cerro Colorado
Sindicato QB Trabajadores
Sindicato QB Administrativos
Sindicato Quiborax

ZONA 2

Sindicato Zaldivar
Sindicato Distrito Centinela
Sindicato Altonorte
Sindicato El Abra
Sindicato El Peñón

ZONA 3

Sindicato Los Bronces 2
Sindicato Mantos de Oro
Sindicato Pelambres
Sindicato Lumina Coppers

UF: $

Libra de cobre: USD $

Dólar observado: $

Dólar acuerdo: $

Euro: $

IPC: %

UTM: $

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Federación On Líne

Nuestro trabajo

Ratificación Convenio 176 OIT

Si bien Chile ya adscribe a la OIT y sus convenios, la ratificación le otorga peso de ley a lo redactado en este convenio en particular que, a nuestro interés, profundiza en limitantes legales de tutela sobre la seguridad y salud laboral.

Royalty efectivo

Como Federación nos sumamos al interés de establecer un Royalty, distinto al impuesto a la renta o a la operación, que involucre un pago por extraer mineral de nuestro país.

Derecho irrestricto a la huelga

El vigente Código del Trabajo chileno limita la huelga y la permite en un restringido momento de la negociación colectiva. Lamentablemente se encuentra sujeta a condiciones de validez y aplicación que anulan su efectividad como una herramienta de resistencia.

Minuta programática

HORIZONTES

La sistematización general comprende el abanico amplio de intereses discutidos a la base de la federación y sus sindicatos vigentes. Los siguientes puntos no consideran la totalidad de intereses y solo se remiten a aquellos en los que, sentimos, nuestro aporte puede constituir una novedad y no una reiteración de áreas ya trabajadas por el programa vigente; es decir, aquellos que remiten a la relación laboral, la minería y el sindicalismo.

CONOZCA MÁS

Apoya nuestra Propuesta Popular de Norma

Nuestros cuestionamientos nacen a partir de la identificación de una serie de problemáticas, tales como, la fragmentación del mundo del trabajo, la presencia del trabajo informal, la (Super)flexibilización de las formas de trabajar y la subcontratación.

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